“管培生計劃”全稱為“太平洋建設(shè)管理培訓(xùn)生計劃”，是嚴(yán)昊執(zhí)掌太平洋建設(shè)后于2012年正式提出的針對工程、財務(wù)、物資管理等方向的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造一支帶有太平洋建設(shè)烙印的專業(yè)化管理團(tuán)隊，將人才的引入機(jī)制變“輸血”為“造血”，給集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

每年從專業(yè)排名全國前列的高校篩選出符合集團(tuán)“五化建設(shè)”人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，經(jīng)入職培訓(xùn)后，分配至項目一線從事基層工作。通過不斷地考核和輪崗培訓(xùn)，讓他們經(jīng)受理論加實(shí)踐的磨煉后，成為集團(tuán)技術(shù)管理層的中堅力量。