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太平洋建設(shè)召開2023年二季度落實“高質(zhì)量發(fā)展”專項會

發(fā)布日期:2023.05.11 閱讀量:10567

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      5月9日,太平洋建設(shè)2023年二季度落實“高質(zhì)量發(fā)展”專項會在廣西南寧舉行,太平洋建設(shè)董事局主席嚴(yán)昊出席作戰(zhàn)略指導(dǎo)和工作部署,總部核心高管,各平臺、直屬集團核心團隊參加會議。會議錨定高質(zhì)量發(fā)展,總結(jié)分析2023年一季度經(jīng)營管理工作完成情況,認(rèn)真謀劃二季度重點工作,進一步統(tǒng)一思想、壓實責(zé)任、強化舉措,為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)夯實基礎(chǔ)。太平洋建設(shè)CEO劉安琦主持會議。會議開始前,觀看了文化片《搶》。

       嚴(yán)昊指出,在依法治國、重拳反腐的今天,太平洋人做事踏踏實實,做人清清白白,這是集團走高質(zhì)量發(fā)展之路的底氣所在。隨著不斷降本增效、擴張經(jīng)營,一季度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)完成情況可觀,跟去年同期相比增幅明顯。各平臺、下屬集團謀求發(fā)展的緊迫感達到這幾年最佳狀態(tài)。然而,距離全年目標(biāo)仍存在一定差距,召開此次專項會就是要一面引導(dǎo)、一面督促,讓步子邁得更大、刀子下得更準(zhǔn)。


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      嚴(yán)昊強調(diào),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就是拿下高質(zhì)量訂單,實現(xiàn)高質(zhì)量的資金回收,獲得高質(zhì)量的效益,贏得高質(zhì)量口碑。如今,市場競爭相當(dāng)激烈,每個人要時刻保持清醒,增強預(yù)判問題、認(rèn)識問題的能力,將工作細節(jié)做扎實、做到位,以時不我待只爭朝夕的“搶”的精神,堅定不移推動集團在可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠。

      高效率經(jīng)營。以往常說,不管白貓黑貓,逮到老鼠就是好貓。但高質(zhì)量發(fā)展階段已經(jīng)不是誰是好貓誰是壞貓的問題,所有人都必須做好貓,以逮到老鼠為目標(biāo)。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展既要有市場支撐,放得出去;也要有管理和效益支撐,收得回來,真正做到進可攻退可守。各平臺不能一味依賴總部指導(dǎo),更不能只考慮眼前而不顧及長遠,而是要以發(fā)展的眼光看問題,依托太平洋建設(shè)的軟硬實力,結(jié)合自身的市場布局和定位做出精準(zhǔn)決策,贏得效益最大化。

      高效能管理。高效能管理就是降本增效,提升項目質(zhì)量、提高項目利潤率,用數(shù)據(jù)說話、用業(yè)績說話、用能力說話。將利潤低的項目做出合理利潤,是管理者的優(yōu)秀管理水平和高度責(zé)任心的體現(xiàn)。一個好的管理者,不會局限于眼前的報表數(shù)據(jù),也不會僅僅遵循技術(shù)部門就事論事,而是具備良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力,適時調(diào)整、執(zhí)行管理方案,同時讓管理配合經(jīng)營,促使經(jīng)營管理高效融合。

      高標(biāo)準(zhǔn)落實。經(jīng)營要放,管理要收,是錦上添花而非雪中送炭。一直以來,集團不斷完善體制機制,就是為了讓能人跑得更快,讓跑得快的人帶領(lǐng)大家往前跑。落實高質(zhì)量發(fā)展,也不能再給予“交學(xué)費”的機會,要進一步壓實工作責(zé)任、細化責(zé)任分工,全面推進項目經(jīng)理責(zé)任制,讓一批干得好的項目經(jīng)理率先獲得應(yīng)有的待遇。同時圍繞“五個盡快”管理方針,審時度勢,有的放矢,對達成年度目標(biāo)無望的集團進行“手術(shù)刀式”干預(yù),該精簡的精簡,該合并的合并。未來,我們要繼續(xù)做大平臺,強化平臺化建設(shè),由大平臺全面扛起太平洋建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展大旗。總部業(yè)務(wù)部門既要當(dāng)裁判員也要當(dāng)運動員,為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

      嚴(yán)昊總結(jié),敢于抗壓、敢于突破的人不能越來越少,面對問題,很多人往往采取保守態(tài)度,不主動思考,害怕冒風(fēng)險和承擔(dān)責(zé)任。試問,沒有管理者以身作則,何來上行下效,怎么引導(dǎo)年輕人的成長?要問山多高,請問過來人。只有自己爬過,才知道這座山有多高,風(fēng)景有多美。我們要始終相信辦法總比困難多。

      高質(zhì)量發(fā)展不能只是一句口號。在7月年中大會召開之前,各平臺務(wù)必堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,在市場定位、團隊培養(yǎng)、訂單落地、效益實現(xiàn)、口碑打造等方面對標(biāo)優(yōu)秀兄弟平臺,主動排查梳理補齊自身短板弱項,該放就放、該收就收。用行動落實,用數(shù)據(jù)說話,用成果交卷!(文/圖 太平洋建設(shè)文品中心)

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